企业文化活动策划有什么套路?

发布日期:2018-01-15

文章摘要

如何策划一场员工喜爱、领导满意的企业文化活动呢?按照时下流行的术语来说,企业文化活动策划有什么套路呢? ​ 一、主题精确,创意新颖 主题就像万里长征的第一步,迈不出、走不...

 如何策划一场员工喜爱、领导满意的企业文化活动呢?按照时下流行的术语来说,企业文化活动策划有什么套路呢?

一、主题精确,创意新颖

主题就像万里长征的第一步,迈不出、走不好的话,策划工作也就没有然后了。如何提炼出一个精准的主题?策划者要根据活动背景、目的、目标、对象、规模五个要素尽可能多的搜集行业特点、地域文化等相关资料,结合企业文化将资料内容进行有效关联,这时候,集合大家智慧的头脑风暴也必不可少,策划组人员一起在黑板上把涉及活动的关键词汇罗列研讨、提炼出精准的主题。一旦确定,再构思三、四个创意对主题进行演绎,这样整个活动就有了雏形。例如,新优势在为贵阳轨道策划的党建活动时,结合党建目的和公司的“生态地铁文化”,在遵义策划开展一场主题为“红色先锋,同向远方”的活动,以“1935年红军长征途中需要我方支援”为背景剧情,要求参赛人员按照分组完成 “情报传递”、“筹集革命资金”、“参观革命圣地”、“奔袭娄山关”等几项挑战智力、体能的创意任务,精准的主题和新颖的创意,使活动取得圆满成功。

二、重在执行,强调细节

创意方案一旦通过,下一步就是编写详细的执行方案,包括活动背景、目的、主题名称、对象、策略、内容、规则、组织分工、流程、物料清单、后勤保障、推进计划、宣传方案、费用预算等。每一个环节都要写清楚,活动流程设置逻辑清晰,人员分工安排要任务明确。同时要建立非常好的沟通机制,保持策划人与执行人之间的随时沟通,把握住活动的每一个细节,否则一个小细节的纰漏,如PPT上的一个错别字,都会影响到活动整体呈现的调性。

三、包装鲜明,营造气氛

在符合主题的前提下,风格鲜明的活动包装能够营造出强烈的氛围,更加快速的吸引活动参与者融入其中,这就要求策划者对活动所涉及的背景、海报、奖品、着装、游戏名称等所有的物资、物料进行统一的风格设定。如新优势在为成都九方购物中心策划的“寻找阅活家——三国争霸赛”活动中,将参赛人员分为“魏、蜀、吴”三个战队展开竞技,并为各队配置了战袍、战旗、锦囊等物资,将终极大奖设置为一枚“玉玺”,三国风十足的活动包装迅速的带大家进入到情景之中。

四、掌握预算,控制成本

在活动策划时还有一项是不可忽视的,那就是费用预算。除阿里巴巴这种巨型企业可以花巨资举办 “阿里年会”这种规模的大型员工活动外,大多数企业组织活动预算都很有限,一般也不会很高。所以,策划人应事先了解活动大致预算范围,将活动支出控制在预算的范围内,否则仅预算一项可能会直接杀死你那些狂拽酷炫天马行空的创意。  

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