

一年的尾巴总是在不知不觉当中不期而遇,对于公司来说,各种年终总结评定和对于未来的规划就已经足以让人焦头烂额,而年会更是其中令人头大的重点。在进行年会策划之前,需要确定以下事项。

一、确定参与群体
多数企业年会的受众都局限在内部员工当中,也有部分企业会邀请客户或是合作伙伴来共度精彩纷呈的表演。有的公司将年会作为品牌文化活动、作为宣传自我的独特方式运作,依据目标来决定是举办答谢会还是主题年会,受众的偏重和年会本身的目标有关。
二、确定年会目的
年会的根本目的是为了加强员工内部的凝聚力,促进共同目标认同感,以及制定未来发展的战略方针。一些小的团队通过有创意的歌舞表演活跃气氛,而千百人的大团队则会将年会作为遍布各地成员互相认识、交流感情的绝好机会,因此大团队的总结分享会议项目安排在白天,聚会安排在晚上。
三、确定会议预算
在计算人均预算的同时会参考往年的花费,并根据公司的业绩进行微调,主要的开销在酒店和礼品方面,具体还会涉及到开会的时间。在举办全国性企业会议的时候会考虑是要聚起来还是分开办,前者还会涉及到交通费用投入。
在准备的过程当中,上述这些需要确认的方方面面是必须加入考虑的,将每一个环节都安排得滴水不漏,为公司提供一个契合期待的年终会议。
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文章摘要
年会策划前需明确参与群体、年会目的和会议预算,本文梳理了这些关键事项,帮助企业高效筹备年会。